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「KKD(カン・経験・度胸)」にサイエンス取り入れ

学校にも働き方改革の風を

 職場環境の改善や勤務時間の管理も大切だが、教員の勤務に影響を与えるのは、やはり組織の在り方だ。一人一人をどう支え、育てるか。組織において管理職の役割はいやが応でも大きい。
 「働き方改革」で頭に浮かんだのはリクルート出身で横浜市立中川西中学校校長の平川理恵さんだった。校長をしながら子どもの学校でPTA会長も務め、「生徒のための活動」以外は一切廃止するなど、役員にとって負担感の大きいPTA活動の在り方に一石を投じたことを思い出したからだ。
 現下の働き方改革の機運の高まりをどう感じ、どんな経営をしているのだろうか。そん... (2017/12/11) もっと詳しく...


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