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「新たな職」検討

試験不合格者 37歳で昇給停止
大阪市教委

 大阪市教委は来年度、管理職補佐や若手教員の指導に当たる職を新たに設けるか検討を始めた。30歳以上の小・中学校教員に、これに就くための試験を受けてもらい、合格しないと、37歳以降の昇給を止める制度を考案。受験年齢に上限はない。実現に向けた動きについては、来年1月までに職員団体と交渉することを検討。その後、給与条例や教委規則を改定し、予算化する運びだ。
 既に37歳を超えた教員は合格するまで昇給しないとする。職責に応じた給与制度で教員の意欲を上げたい考え。管理職の負担を軽減、担い手不足解消も狙う。7日の... (2017/7/24) もっと詳しく...


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