数字が語る日本の教育 雇用の流動性
2面記事
大企業が４５歳以上の中高年のリストラを始めている。給与が高い年代だが、団塊ジュニアの世代がこのステージに達し、人件費が膨大になっているからだ。逆ピラミッド型の年齢構成の社会では、年功賃金・終身雇用を...
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