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数字が語る日本の教育 雇用の流動性

2面記事

解説

 大企業が45歳以上の中高年のリストラを始めている。給与が高い年代だが、団塊ジュニアの世代がこのステージに達し、人件費が膨大になっているからだ。逆ピラミッド型の年齢構成の社会では、年功賃金・終身雇用を...

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