ジンジブ

　高校生を対象にした企業の求人情報が１日に解禁したことに合わせ、生徒の就職や中小企業の高卒採用を支援するジンジブ（大阪市）は１２日、都内で合同企業説明会を開いた。今月末にかけて、全国１０都市で展開する。高校生が多くの企業と出合い、求人票だけでは得られない情報を自ら集める場としている。
　合同企業説明会「ジョブドラフトFes２０２１」の東京会場には、建設業や飲食サービス業をはじめ７２社が出展。生徒２６２人、教員４１人が来場した。
　東京会場に訪れた都内私立高校３年の女子生徒は、専門学校への進学を希望していたが、コロナ禍で就職に切り替えたという。「求人票やインターネットに書かれている情報だけでは判断が難しい。企業の人と直接話ができて、その会社の雰囲気が分かった」と話した。
　高校生の就職活動は学校に届く求人票を基に応募先を決めるなど、学校を介した応募が一般的で、高い内定率につながる一方、早期離職といった課題もある。
　リクルートワークス研究所が２月に公表した調査では、高卒就職者４０６８人のうち５５・４％が「１社だけを調べ見て、１社だけを受けて、１社に内定した」と答えている。