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転ばぬ先の教育判例 学校経営改善のヒントに【第131回】

5面記事

管理職・学校経営

働き方改革(6) 校長にのしかかる責任 虚偽の勧めは懲戒  1年単位の変形労働時間制に道を開いた改正給特法(公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律)に基づき、教...

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