千葉県職員の採用選考　工業高出身者に推薦枠

本年度導入 　千葉県は本年度から、県職員採用選考で県内工業高校出身者を対象とした推薦枠を設ける。技術系職員の人材確保や工業高校の魅力向上につなげる狙い。こうした取り組みは都道府県では初めてだという。 …

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１９７０年代以降の高等学校工業科の実習　制度と実態・担当教員養成

専門高校長会　これからの課題【第4回】

専門高校長会　これからの課題【第3回】

工業科の魅力を伝えるイベント　２８日、都教委主催

工科高校生徒を対象に資格取得費用を補助

ドローンを操縦、活用法学ぶ　工業高校の特別授業で

参集での実施相次ぐ　専門高校校長会　総会・研究協議会から　上

魅力発信　わが校の実践【第119回】

工業・商業・家庭…「技術」に関する専門学科を総合した高校

学生金型グランプリ（全国大会）で銀賞と審査員賞を受賞！

工業高校魅力化へDX人材の育成推進

魅力発信　わが校の実践【第73回】

魅力発信　わが校の実践【第72回】

SDGsとテクノロジーを組み合わせて学ぶ　気候変動テーマに

都立校で1人1台端末整備へ　東京都教委新年度予算案

専門科目評価手法の改善へ　全国工業高校長協会が研究指定校の中間発表会開催

工業高校生徒ら設計・製作「こどもパソコン」使い小学生に出前授業

人づくり国づくり【第750回】