長時間労働の要因と指摘される部活動。関わり方により意義は大きい。指導観の転換を促す事例を紹介します。
部活指導改革
10面記事 部活指導改革【第21回】
8面記事 部活指導改革【第20回】
10面記事 部活指導改革【第19回】
9面記事 部活指導改革【第18回】
8面記事 部活指導改革【第17回】
9面記事 部活指導改革【第16回】
8面記事 部活指導改革【第15回】
8面記事 部活指導改革【第14回】
8面記事 部活指導改革【第13回】
8面記事 部活指導改革【第12回】
8面記事 部活指導改革【第11回】
12面記事 部活指導改革【第10回】
9面記事 部活指導改革【第9回】
10面記事 部活指導改革【第8回】
9面記事 部活指導改革【第7回】
8面記事 部活指導改革【第6回】
11面記事 部活指導改革【第5回】
8面記事 部活指導改革【第4回】
8面記事 部活指導改革【第3回】
8面記事