指針改定へ、中教審に特別部会　3分類見直しも

　今国会で成立した改正教員給与特別措置法（給特法）で、教員の業務量管理と健康確保措置の計画の策定などを教育委員会に義務付けたことを受け、文科省が指針の改定を議論するため、7月中に中央教育審議会に特別部…

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残業削減の必要性訴え　「有志の会」が国会内で集会

青森県教委、育児・介護教員にフレックス勤務導入

副校長・教頭の５割　過労死ライン超え

業務支援員の効果疑問視　「行政事業レビュー」で指摘

教員の働き方改革　現状と学校での取り組み事例

9月の群馬県教員、残業2時間以下が増加

４割が過労死ライン超え　公立中教員、依然多く

勤務間インターバル制議論　人材確保求める声も

授業時数の点検要請に現場は　中教審緊急提言

Wordプラス　公立学校のフレックスタイム制度

中教審の労働環境緊急提言　教員８割「改善されない」

全日本教職員組合、授業時数確保で「文科省が教委に圧力」と指摘

給特法、廃止か抜本的改正を　日本労働弁護団が意見書

Wordプラス　県費負担教職員制度

3分野で教員業務改善へ　勤務時間の把握徹底など求める

過労死ライン超え依然3割、部活動指導への意識など都立高校教員の勤務実態を調査

勤務時間短縮で「教材研究や自己研鑽に使いたい」6割　都立学校調査 　

日教組が運動方針採択　給特法の見直し求める