管理職の独り言【第377回】

若手教職員の学びの姿勢気掛かり 管理職は職場を「育つ」場に 　「リスキリング」や「学び続ける人材」の必要性が世の中で叫ばれているが、教職員は目の前の授業に追われ過ぎているのか、社会の変化を的確に捉え、…

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教頭・校長のための「聞いてません！」がなくなる若手への伝え方

社説　若い教員の早期退職　共感的に育てる校内体制を

教師の相談室【第44回】

次世代リーダーを育てる【第87回】

教師の相談室【第37回】

教師の相談室【第24回】

若手とどう関わる？相談には共感を示そう

提言【第143回】

任用前・初任者研修を充実　新採教員の不安軽減

次世代リーダーを育てる【第51回】

日本人学校勤務、文科省が若手教員募集

若手の離職防げ　業務負担を軽減へ

学生、若手教員向け　数学科教育の手引

茨城県教委がセミナー開催　中学生に教職の魅力伝える

提言【第121回】

教員確保策　各教委で進む

不易流行

学生が教職選ばぬ理由調査　授業や生徒指導に不安も