不易流行

◆ある民間企業の方から、職場では一切「飲み会がない」という話を聞いた。上司が「ちょっと行こうか」などは全くの禁句。酒席が「パワハラ」「セクハラ」の温床となり、ねぎらいのはずの仕事帰りの一杯が、残業手当…

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学校のハラスメント対策　保護者対応の体制強化が急務

提言【第197回】

提言【第192回】

保護者・住民からのハラスメントで「弁護士対応」望む声多く　都教委が全教職員に調査

学校の理解進まず　LGBTQで民間調査

公立教職員の2割がハラスメント被害　保護者からが約9割　都教委調査

Wordプラス　カスタマーハラスメント

解説　教職員への過剰要求　明確な方策と理解醸成を

「カスハラ」防止策検討　保護者、地域と良好な関係へ

提言【第173回】

アカデミックハラスメントとは？　深刻化する背景や求められる対策

教育実習でのハラスメント防止　２割以上の大学が取り組まず

静岡県の児童・生徒、セクハラ被害が減少

不易流行

一刀両断　実践者の視点から【第452回】

学校と「スポハラ」　「不適切な養育」は脳にも悪影響

解説　メンタルヘルス対策　産業医らとの信頼関係、研修を

一刀両断　実践者の視点から【第342回】