基礎定数改善など求める　教委団体が要望書

　全国都道府県教育委員会連合会はこのほど、来年度予算編成に向けて教育予算の充実を求める要望書を文科省などに提出した。働き方改革や人材確保に関する財政措置を訴えた。 　教職員の基礎定数の拡充に向けて義務…

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都教委、改正給特法へ対応　働き方改革実行プログラム　業務量管理計画に当てる

対話通じ予算・人材確保を　日教組　働き方改革求めシンポ

教員の勤務時間は「おかしい」？　法律・実態・改革の現状と解説

学校ごとの残業時間、可視化　都教委　ウェブ上で閲覧可能

中学校教員の勤務時間　前回より改善も3回連続最長　OECD調査

都教委、校務支援システムを共通化　働き方改革推進やコスト減

文科省　教育職員政策課を新設

教員業務管理計画でひな型　文科省が指針改正　「３分類」に沿い例示

全国公立学校事務長会研究協議会・総会から　働き方改革の先進事例発表

改正給特法周知で文科省がチラシ　「先生を怒鳴らないで」と呼びかけも

解説　業務３分類改定　自治体は実効性ある施策を

学校業務の「3分類」　実効性向上に専門人材増を　大学教員ら提言

教職員の休憩時間確保を　文科省　働き方改革指針改正へ

小学校低学年の担任支援など　外部人材の志望者　都教委が無料研修

実践×理論で考える　組織マネジメント【第10回】

教員の働き方改革に理解を　青森　教委・PTAが「共同宣言」

不易流行

全体的な課題把握し建設的な提言を　障害種別校長会と緊密に連携