実践×理論で考える　組織マネジメント【第14回】

「対話と応答性の文化」、保育者も成長 安達　かえで　幼保連携型認定こども園　せんりひじり幼稚園・ひじりにじいろ保育園副園長 　前回、子ども理解をより深めるために、クラスの子どもたちにどんな力が育ったの…

続きを読む

続　保育のこころもち【第289回】

実践×理論で考える　組織マネジメント【第13回】

実践×理論で考える　組織マネジメント【第12回】

実践×理論で考える　組織マネジメント【第10回】

園の存在意義や役割を語り合う　国公幼教育研究協議会東京大会から

実践×理論で考える　組織マネジメント【第9回】

実践×理論で考える　組織マネジメント【第8回】

実践×理論で考える　組織マネジメント【第7回】

実践×理論で考える　組織マネジメント【第6回】

実践×理論で考える　組織マネジメント【第5回】

実践×理論で考える　組織マネジメント【第3回】

続　保育のこころもち【第272回】

マメ先生が伝える保育のエッセンス【第129回】

続　保育のこころもち【第270回】

マメ先生が伝える保育のエッセンス【第120回】

改めて幼児教育の質向上を考える

東京　あたらしい保育イニシアチブ

「未来を拓き　生き抜く力を育むための幼児教育の創造」テーマに総会