副校長・教頭　奮闘記【第529回】

児玉　大　札幌市立厚別南中学校教頭 教師の働きがい向上 肯定的評価、自主性尊重など推進 　なぜ教員が忙しいのかと聞かれると、「授業・教材研究・評価」「学校行事」「生徒指導・保護者対応」「会議」「研修」…

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マネジメント支援員配置４・５％　調査結果に「緊急課題」

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