周囲の関わりは(2) 管理職も健康の自己開示を 　管理職が組織内の一人一人の社員のメンタルヘルスをケアする必要はありません。勤怠の乱れという行動の危険信号さえ見落とさなければよいのです。ただ、もう少し...