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転ばぬ先の教育判例 学校経営改善のヒントに【第15回】

7面記事

管理職・学校経営

教師の叱責・事情聴取 下 真相究明は人権侵害への注意必須  「事実確認時の教職員の面談の位置は、当該児童生徒の横や45度の位置など、真正面以外に座り、否定や説話を控えて傾聴し、受容することを心がけまし...

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転ばぬ先の教育判例 学校経営改善のヒントに