
保育の質を高める組織マネジメント 実践編【第4回】
主観の尊重が人材育成につながる 井上 眞理子 洗足こども短期大学教授 新人保育者が「Slack」というコミュニケーションアプリを通して「伝えたいと思った時に保育を発信する」実践を、人材育成の視点で考…
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主観の尊重が人材育成につながる 井上 眞理子 洗足こども短期大学教授 新人保育者が「Slack」というコミュニケーションアプリを通して「伝えたいと思った時に保育を発信する」実践を、人材育成の視点で考…