管理職選考　特別支援の経験考慮、伸びず　背景に教員不足も

人事行政状況調査 　管理職選考で、応募者の特別支援教育の経験を考慮していると答えた教育委員会は全体の２割（１４教委）にとどまることが昨年末公表された公立学校の人事行政状況調査で分かった。前年から変化が…

続きを読む

不易流行

教職員未配置４７００人超え　「子どもへの影響が深刻」

働きがい測る仕組みを　大学教授ら、教員不足解消へ提言

Wordプラス　地域教員希望枠

万博は国際理解教育の貴重な機会

産育休代替教員、正規でも国庫負担

社説　学習内容の削減　不登校、教員不足の現実に目を

精神疾患で休職の教員最多　病休者加え１万３０００人超す

管理職の独り言【第348回】

次世代リーダーを育てる【第79回】

令和6年通常国会質疑から【第12回】

教職単位、大幅削減を検討　教員確保へ抜本見直し

産・育休代替で文科省方針　正規教員も国庫負担対象

マネジメント支援員配置４・５％　調査結果に「緊急課題」

都内公立小の教員８０人不足　年度当初の４倍に悪化

社説　「教師の確保」答申　今こそ政府の責任果たせ

教職員未配置、４０００人超　産育休代替、確保難しく

教員不足、依然厳しく　文科省調査　支援学校が最も深刻