解説　教員の５月退職　「働きがい」感じる環境整備必要

　新年度を迎え、早くも５月の大型連休が訪れようとしている。連休後、新任教員や異動教員の退職やモチベ―ション低下が話題になりやすい。その要因は何なのか。教師の「働きがい」を含め、元東京都公立小学校校長の…

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教師のための「同僚性」の育み方　ウェルビーイングな教育現場にするチームビルディング

「学校妖怪」　まとめ書籍に

学校現場の集金業務をペーパーレス・キャッシュレス化で一新、教職員の負担を大幅軽減

外国人の子・住民に寄り添う　防災学ぶ運動会で地域つなぐ

子育て世代の教員が働きやすく　子どもの急な発熱、学校行事…不在を「学校担任」が穴埋め

教師の仕事術　圧倒的な成果と精神的なゆとり

先生を続けるための『演じる』仕事術

私の出会った学校妖怪（下）

教師の相談室【第67回】

教育現場が選んだ安心感、国産クラウドの実力

私の出会った学校妖怪（上）

学校のハラスメント対策　保護者対応の体制強化が急務

生成AIで教育はどう変わる　英文添削、早く正確に　評価基準も提案

「質の高い教師」とは何か

クロスロード　交差する視点（６）教育現場のバイアスを断つ

サトー先生の「きょういく日めくり」～きょうも楽しく学校へ行くために～【第31回】

サトー先生の「きょういく日めくり」～きょうも楽しく学校へ行くために～【第30回】

サトー先生の「きょういく日めくり」～きょうも楽しく学校へ行くために～【第29回】