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管理職の独り言【第151回】

4面記事

管理職・学校経営

持続可能な評価方法の模索 日々のフィードバックを大切に  学校の働き方改革を進める上で、どの業務を減らすことができるだろうか。昨年来、教務主任とディスカッションしてきた。本年度は1学期の中間テストをや...

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管理職の独り言